Wir finden, Arbeit soll Spaß machen, denn nur dann entsteht eine wirklich angenehme (Urlaubs-) Atmosphäre. Daraus erwächst gute Zusammenarbeit, Fairness und echter Teamgeist – Werte wie diese sind die Grundlage unserer Zimba-Familie und sie sind direkt von unseren Mitarbeiter*innen festgelegt.
Das Zimba Team besteht aus rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, für die das Wohl der Gäste bei ihrer Arbeit an oberster Stelle steht. Für uns Ladurners ist der Zusammenhalt und die gegenseitige Wertschätzung im Team von ähnlich hoher Bedeutung.
Alle Mitarbeiter*innen sind in wichtige Entscheidungen eingebunden und tragen eigene Verantwortung. Neue Ideen und Anregungen sind jederzeit willkommen, denn nur dadurch können wir als Betrieb besser werden und uns miteinander weiterentwickeln.
Um die Zukunft unserer Facharbeiter*innen zu gewährleisten, bilden wir im Hotel Zimba Lehrlinge in allen Bereichen aus. In jeder Saison finden interne Gespräche und Schulungen statt, auch externe Seminare werden gefördert – nicht umsonst sind wir ein schon mehrfach ausgezeichneter Lehrbetrieb.
Eine weitere Anerkennung, die uns für unsere Mitarbeiter*innen am Herzen liegt: Wir sind ein ausgezeichneter, familienfreundlicher Betrieb. Wir sehen Sie als Menschen mit Wünschen, Zielen und Hoffnungen.
Das Leitbild bei unserem Tun
- Fairness in beide Richtungen
- Sicherstellung des Informationsflusses
- Einbeziehung des Teams in Entscheidungen
- Nutzung von Checklisten und Anleitungen
- Wahrung der Kollegialität untereinander
- Chancen zur individuellen Weiterbildung
